Cos’è Wave® Performance 360°?

Strumento online che che o re una valida indicazione della performance lavorativa.

  • Permette a un gruppo di stakeholders aziendali (capi, collaboratori, colleghi) di valutare la performance lavorativa di una persona, e di confrontarla con l’autovalutazione della persona stessa.
  • Permette di integrare la valutazione con testi narrativi sulle aree nelle quali si ritiene che il valutato sia più o meno confidente, oppure debba lavorare per migliorare la propria competenza.

Quali dimensioni indaga?

Ambiti applicativi

È particolarmente indicato nella valutazione della performance lavorativa, nella diagnosi dei gap individuali su cui costruire piani di sviluppo, per verificare l’e cacia di un’attività formativa o di sviluppo e come base per costruire un percorso di coaching.

Modalità e tempi di compilazione

  • 20 minuti circa on line.

Lingue di compilazione

Disponibile in oltre 20 lingue.

Output

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      arr-utiliaAptitude

      Test per la misura del ragionamento critico-analitico.

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      G. Alessandri, C. Consiglio, De Longis

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